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高校财务处待遇差很多吗
1、好。薪资高。大学财务的待遇相比其他外面公司好一些，平均薪资较高。福利好。给交纳保险，有很多补贴，福利优厚。
2、人事工资高。高校财务处和人事处，人事的工资更高一些。人事的工资，更多情况下和能力挂钩能力越大工资越多。高校的公司通常都会采用相对公开化的管理，高校的人员享受的工资待遇和事业编制待遇差不多。
3、挺好的。清华大学工资待遇，在职朋职业圈上已有179位圈友现身分享，根据网友分享统计，清华大学平均工资为10799元/月，其中32%的工资收入位于区间9000-12000元/月，27%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
4、人民大学财务处待遇平均工资为10857元。根据网友分享统计，人民大学财务处平均工资为10857元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
5、职位级别越高，待遇也会相应提高。员工福利：江苏师范大学财务处会计的员工福利也会影响其待遇。例如，社保、住房补贴和年终奖金和带薪假期等等，这些福利越好，待遇也会相应提高。
什么情况审计一个学校财务
1、收入类：财政补助收入，事业收入，经营收入，其他收入等；支出类：事业支出，经营支出，成本费用，销售税金等。
2、对纳入学校财务统一管理的部门(单位)的财务收支审计 根据学校核发的包干经费数额审查是否有超预算支出现象，如有形成的原因是什么。 审核支出单据审批手续是否完备，支出是否真实合理，有无弄虚作假、虚报冒领现象。
3、学校审计主要是检查学校的财务、管理、运营等方面是否合法、合规、透明，并确定学校在使用公共资金与学生学费方面是否合理、有效、节约。
4、（三）会计核算是否符合会计法规和制度的规定；（四）财务规章制度和内部控制制度是否健全、有效。
5、第二条 学校内部审计是我国审计体系的组成部分，是对学校和学校所属单位财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益依法实施内部监督的活动。
6、把握审前调查和审中内控制度测试环节。行政事业单位一般内设机构多、人员编制复杂。审计组应从被审计单位的机构设置、人员编制、职责分工及财务事项审批手续等控制点入手。
学校财务帐务处理的方法有哪些?
最快的方法是购财务软体，选择学校的准则，科目会自动出来。
包括事业支出、经营支出、成本费用、销售税金等科目。具体的科目分类，还要根据公办学校的具体经营来定。学校的财务做收支的记录，学校有学校独立的会计制度--中小学校会计制度。公办学校是免税的，学校的账务很简单。
收到的学费可以作预收账款处理，每月月底再做收入。收到钱时：借：库存现金，贷：预收账款。每月月底做收入时：借：预收账款，贷：主营业务收入。
管理费用明细账、应交税费明细账、实收资本明细账、总分类账等。民间非营利组织填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等要求，按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》等的规定执行。
到此，以上就是小编对于学校财务收入高还是政务中心收入高的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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