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北京东城少年宫老师收入
有事业编制。考上了都是事业编制，但福利差很多，具体做什么的你要说清楚一般来说25003000的样子。考上了都是事业编制，工资大概有多少福利待遇如何，现在干什么都不容易。
全职3000-12000元，按课时算的50-300元/小时不等。
多。少年宫是事业单位，并且少年宫待遇很好，月薪有五千以上，并且有五险一金。
最低不低于200元。总的来说，少年宫编外人员的工资一般最低不低于1500元，具体的工资是根据其工作职位和技能水平而定，以及其工作表现而定，因此，具体的工资情况需要根据实际情况来进行调整。
北京协和医院的护士收入多少
真正过万的人很少，北京的都才刚过万。个人觉得大部分普通护士工资应该在四五千这个区间，我说的是大部分！如果考到了职称，升职了工资还会跟着长。或者科室这个月绩效比较好，工资也会多一点。
协和护士一年能否挣到30万取决于多个因素。首先，协和医院是位于北京市的知名大型综合性医院，其工资水平相较于其他地方医院可能较高。
元/月。协和医院护理主任/护士长工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享：护理主任/护士长平均工资为12428元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，28%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
北京协和医院主任护师工资。北京协和医院主任护师平均工资为46378元/月。主任护师为护理专业的正高级职称。在医院里都是和其他正高级职称的专家类似待遇。和主任医师、主任药师、主任检验师、主任技师等待遇类似。
协和医院平均工资为11702元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，协和医院年终奖平均50394元。
到一万。根据查询协和护士长相关资料显示，协和护士长工资是8000到一万。北京协和医院是综合实力非常出众的三级甲等医院，在百姓心目中可谓是中国医院第一家。
患教专员为什么工资高
首先机构运营情况不佳，就没有足够生源，患教专员自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。其次学科患教专员之间收入不平衡。
患教专员负责的都是肾病重病患者的健康情况，工作比较复杂，所以工资高。患教专员除了协助和指导患者完成换叫中心的登记注册和查找资料，还能为患者提供专业性的诊后服务，充当疾病管理协调者的角色。
cra工资高的原因：CRA的起薪就比其他职位要高。CRA出差待遇比CRC好，而CRA出差补助约一千左右。CRA的晋升路径比较明确，总有机会升职加薪。因此，CRA的工资高。
有业绩压力。患教专员的工资结构是底薪加提成，底薪少，全靠业绩提成开工资。
医学类人才为什么这么抢手?
另外，一些医学类专业只录取有此志愿的考生，入校后没有特殊情况也不允许转专业。
医学专业学习期间漫长，时间和精力投入较大。学习压力大，考试难度大，学生精神压力较高。
）医学是一门技术性专业，工作稳定，待遇高，是个铁饭碗，越老越吃香。医生是一个长盛不衰、需求较大的职业，特别是疫情发生后，人们更是看到了当医生的稳定性，报考热度再次升温。
具备职业前景随着人口老龄化和医疗需求的增加，未来医学专业的就业前景非常广阔。医学专业的人才需求量大，工作稳定且薪酬待遇优厚，具有很好的职业发展前景。
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