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邵逸夫医院绍兴院区薪资
1、浙江大学医学院附属邵逸夫医院护士录用人员，实习期间每月实发工作2000元，实习期满实发工资5000元，单位缴纳五险一金，享受机关工会待遇和工作午餐。
2、好。浙江大学附属邵逸夫医院检验科的工作环境好，可以享受单独的办公室，有空调和休息区等基本设施。浙江大学附属邵逸夫医院检验科的工资为4000元每月，还有加班费和年终奖等，待遇非常好。
3、要看具体的护士工资才可算出。一般来说，杭州本科护士的工资是1500到2000，高级护士收入差不多每月3000-5000（含奖金）全年发14个月工资/奖金，节假日另发补贴和奖金，年3万左右。
4、工资方面。绍兴卫生院在编的工资为9000元，而其他卫生院员工的工资为8000元。相比之下，绍兴卫生院在编的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
5、市区不同级别医院收入不一样，即使同一家医院，效益好的科室奖金自然高。
绍兴明州康复医院护士工资怎样
一万五到两万。根据薪情工资查询平台，浙江大学明州医院护士工资在一万五到两万，医院医疗设备完善，提供住所，国家会有很多补贴。护士指那些经执业注册取得护士执业证书，并且依照条例规定从事相应的护理活动。
不是。截止2023年5月29日，康复科护士工资在5000-6000元，全额缴纳五险一金，节假日虽然不会放假，但是有一定的礼品，待遇是很好的。护士是医疗机构中担任护理工作的人员。
好。根据查询BOSS直聘显示，绍兴市中心医院护士工资为4000元-6000元，交五险一金，有带薪年假。工作时间为每周工作五天，一周休息两天，休息时间多。
绍兴柯桥在编社区医生年收入
万元。绍兴柯桥在编社区医生待遇是非常不错的，年收入8万元。根据工作时间和职称，每个人都不一样。但是与三甲医院对比，福利薪酬方面少很多。
绍兴卫生院在编的工资为9000元，而其他卫生院员工的工资为8000元。相比之下，绍兴卫生院在编的工资水平更高，待遇更好。休息方面。绍兴卫生院在编的员工的休息时间为上5休2，而其他卫生院的休息时间为上6休1日。
通过查询相关资料显示：浙江社区医院医生(主治医师)一年到手收入大概14万出头，加上公积金的话，一年的综合收入大概16万左右，平均下来一个月收入大概一万多。
每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。这样算下来，一年的收入在10万左右。
当护士好吗,绍兴市区医院的在编护士一年收入大概多少?
好。根据查询BOSS直聘显示，绍兴市中心医院护士工资为4000元-6000元，交五险一金，有带薪年假。工作时间为每周工作五天，一周休息两天，休息时间多。
市区不同级别医院收入不一样，即使同一家医院，效益好的科室奖金自然高。
好。工资方面。绍兴强制医疗所护士的工资是4000-4500元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。绍兴强制医疗所护士的待遇非常好，有五险一金，餐补，节假日双休等。
好。根据查询浙江明州康复医院官网显示。浙江明州康复医院工资待遇：浙江明州康复医院平均工资为每月7121元，其中百分之42的工资收入位于区间每月6000至8000元，百分之28的工资收入位于区间每月4000至6000元。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
很好的，绍兴市最好的医院，去年迁了新址后，发展步伐更加快了。工资水平也不错的，普通护士就有2500以上，算上奖金福利更加多。
绍兴城南社区医院待遇怎么样
工资方面。绍兴卫生院在编的工资为9000元，而其他卫生院员工的工资为8000元。相比之下，绍兴卫生院在编的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。
万元。绍兴柯桥在编社区医生待遇是非常不错的，年收入8万元。根据工作时间和职称，每个人都不一样。但是与三甲医院对比，福利薪酬方面少很多。
绍兴卫生院编外工资大概在1430元每月。根据查询相关公开信息显示编外工资标准执行，即基本工资1430元每月、岗位工资470元每月、生活性补贴410元每月、三项合计每人2310元每月，年终绩效6000元每人。
到此，以上就是小编对于绍兴医生收入如何的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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