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做钻井监理要不要收红包
一些钻井监理认为，收取红包是一种对工作和努力的认可，同时也可以增加自己的收入。但另一方面，还有很多人认为，钻井监理不应该收取红包，因为这可能会影响到他们的独立性和公正性。
看同事，肯定不是给你一个人，别人收，你就收，别人收几次，你也受几次，尽量低调，别搞的地球人都知道。
你好。既然是施工的监理员。你千万不要收施工方的红包。中国有句古话。拿人家手短，吃人家嘴短。将来出现质量问题，你说不清楚。真的发生质量问题，法律讲追究你的刑事责任。虽然钱不多，也属于受贿。所以找个机会把钱包退回去吧。
监理收红包注意事项是尊重原则。因公事给的红包，不能收。因业务贿赂给的红包不能收。私人交情红包，可以收，必要时可回赠一个红包。工作团队群中公开发的红包，可以收。
中石油、中石化的待遇怎么样?
中石油研究生平均工资为8510元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
中国石化集团是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。
中石油硕士研究生待遇是4500-9000左右。
待遇不错。国企和央企的区别在于：两个概念是包含关系，国企包含央企，而国企可以分为中央企业（直接隶属中央部委）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。
中石油的企业大部分在东北西北和西南，地理位置不是很好，所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂，最底层操作工每月也能拿到6000元以上。中石化的企业一般都是在东部地区，相对工资较低。
中石油钻井监督招聘的人员和在职员工待遇一样吗?
第一，是系统内员工还是系统外员工，系统内员工基本工资高并且享受企业所有津贴和休假福利。 系统外员工基本工资低，福利待遇依各厂略有不同。系统外员工分劳务派遣和外聘两种。
所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。（2）而正式在编就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。
市场化用工是按正式员工管理，待遇与正式员工没区别，就算有差异也很小，可以考职称，市场化用工以后是大趋势。
而市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。
中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
到此，以上就是小编对于钻井监督一般年收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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