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本人想了解春秋航空公司和海航对机务维修人员的待遇咋样?希望介绍详细...
1、国内的航线机务工资大概是以下的标准，勤务员3000-3500、机械员3700-8000（初中高）、技术员6000-8000（初中高）此类级别一般只获得机型授权、放行人员10000-14000（拥有所学机型授权，并考得航空维修基础执照）。
2、能扣钱就扣钱，工资能不涨就不涨，福利几乎为零，能少用人就少用人。工资标准是很多年前制定的，其他公司工资都涨了几次了。总的来说在春秋干过多，无福利，少假期。收入的话在上海只算中等，靠工资无法在上海立足。
3、先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
4、飞行员的待遇现在民营公司普遍比国企央企要好得多。春秋，海航这些业内都说比三大航好得多。
5、一般来说，地勤的工资在一万二三左右，淡季会相对较少，旺季会相对较多，而去有些基地工资可能会翻倍。而知名度越大的航空公司，相对来说，工资待遇相对来说稍微好些，福利也会更多些，但也会更累些。
海南航空机长年薪多少
比机长身份更高级的飞行教员，年薪在70万元至80万元，如果他们的飞行时间够长的话，年薪恐怕也要将近百万元了。
机长年收入在130到150万之间，副驾驶40万到60万。嫁给飞行员的好处以空军战斗飞行员为例：飞行员的素质普遍比较高。
根据近期工资水平，副机长的年薪在18万—40万之间；机长的年薪在80万-180万元不等。目前国航、南航、东航等三大航的最资深的教员机长，目前的工资在6万左右。
副机长的月薪大约为1。5―2。5万；二线航空公司（川航、厦航等）机长的月薪大约为5―8万，副机长的月薪大约为2―4万；三线民营航空公司（春秋航空、顺丰快递等）机长的年薪为130―150万，副机长的年收入为40―60万。
以2015年的平均水平来说机长月收入在五万到八万不等（是否教员，是否洲际，是否带飞模拟机或本场，是否有高原航线等造成收入不一）副驾驶月收入一万五到两万五不等。
海航集团是干什么的?工资高不高?
1、比较不错，服务很好。海航始终坚持以‘零容忍’的态度对待安全隐患，以零起点的心态对待每天工作，确保每个航班万无一失。海航的安全运营指标排在全国民航业的前列，连续多年也排在了世界前十佳最安全的航空公司行列。
2、海航旅业负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和旅游业务拓展工作，目标是成为旅游产业的领导者、行业标准的制定者，成为中国旅游业最大的运营商。
3、海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，是一家以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱产业的现代服务业综合运营商。
飞行员工资是多少?
1、这些人是可以说是挺有福气的，干同样的活拿更多的钱，机长年收入在130到150万之间，副驾驶40万到60万不等。
2、飞行员工资待遇： 最高，民营航空飞行员，如一年飞满1000小时，工资均在150万左右(130-200W)。
3、举个例子：一个18岁招飞入伍、已飞行20年、上校军衔的一级飞行员，月工资收入(包括飞行小时补贴)也就在5万元左右。
4、根据高三网显示空军飞行员底薪工资2000多，飞行员三年以上工资5000至11000元。但也有飞行时间津贴，此补贴基于乘坐的飞机。
5、如果飞行员每个月能拿到8万元，就算“精英”了。在这一行，工资6万元是平均水平。副驾驶会损失一半甚至三分之二的工资，月均工资15000~25000人民币。
6、目前空中乘务人员工资范围约是6000---20000元人民币左右；安全检查人员、运输与物流管理人员、民航旅游管理人员、民航商务信息人员工资范围约是3000---8000元人民币。民航飞行员主要分为机长和副机长两部分，不同的工资水平。
海南航空机务工资待遇
1、南航机务平均工资为10097元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，有五险一金，节日有单独的小礼品，带薪休假。
2、好。海航航空技术有限公司(北京)机务工资为7000元左右，其工资较高相较于同类公司工资较高，待遇好。海航航空技术有限公司(北京)机务有五险一金，以及奖金。
3、元/月 注：各地方还有不同的年终奖因地方经济发展程度不同和个公司每年效益不同数目相差很大，本报告仅供参考实际数目以当地机务实际收入为准。
4、我有很多同学在海航，工作会累，但是待遇挺可观的。一个勤务人员月收入在5000上线（存在地域差异），一个整机放行人员的月收入在10000-18000之间（存在地域差异）。春秋不了解，但是我敢肯定，春秋没海航好。
到此，以上就是小编对于海航飞机维修人员工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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