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请问四大会计师事务所的工资待遇是什么样的?
1、不同的会计师事务所在带薪年假方面也存在差异。一般来说,四大会计师事务所的带薪年假比较优越,国内知名会计师事务所的带薪年假也不错。
2、工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的收入是RMB6800/月。
3、所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。
4、在二线城市月薪一般是3-4K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。四大会计师事务所 即普华永道、毕马威、德勤、安永。
普华永道员工转正后每月都有奖金吗
一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的,除非你入职不到一个月。比如你五月份入职,到年底入职整7个月,公司会按照年终奖的比例均摊到每个月,乘以你入职的月份,就是你的年终奖金。
普华永道对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。
如果按照一天230澳币,那么一个月大概是5000澳币,折合人民币就是24360元,加上各类补贴,一个月至少可以拿到5万。到了年度结束核算各种业绩时,加上各种奖金,一年可以拿到薪水40万左右。
会计师事务所薪酬管理模式
第五条本单位的员工薪酬制度采用基本工资加绩效工资法和工资全额约定法(即年薪制)。
与其他企业一样,事务所的报酬合约不外乎有三种,即工资合约、分成合约和定额合约。工资合约就是事务所向注册会计师支付固定工资,剩余收益由出资人全部享有。
瑞华:审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了变态的33级,成为内资所之最。
“四大”指国际四大会计师事务所,包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币,经理月薪2万—4万人民币,职位越高薪资越来越高。
八大会计师事务所十年的薪资
一万三。北京八大会计师事务所工资,在税后是一万三,律师根据受理的案件收取相对应的提成。北京,简称“京”,是中华人民共和国的首都,是全国的政治中心、文化中心,是世界著名古都和现代化国际城市。
致同:内资中薪酬最高的会计师事务所。在应届生的第一年大概底薪6k左右,虽然不如四大的高标准,但在后期加上项目分红之后与其不相上下。大信:应届生第一年薪资基本在4k左右。但由于项目比较多,加班时间也比较多。
经小红书查询八大会计师事务所的工资差异在不同的城市明显较大,其中在北京上海等城市中,工资最高,多数在每月一万二以上,但是加班加点也比较多。
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