icu医生的收入（icu医生月收入十几万）-义乌市趣迅电子商务商行

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icu医师平均工资￥11K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了14%。

大部分都没有两万元。icu医生工资收入平均工资17000元每月，最多人拿15000至20000元。2022年较2021年增长了15%。

我们这里是东北的三甲医院，属于整个省最好的医院，床位数五千，每年手术麻醉量五万到六万，ICU科床位数大概四十，不算大，因为各个专科都有自己的ICU，普通ICU只收治综合性的重患。

1、没有。病人进icu是病情需要，医院医生是没有提成的。因为医生的收入是由基本工资和绩效组成的，包括每个月的门诊量和其他工时比如外科手术的每台手术都是收入的一个考量的标准。

2、没有。安排患者住院输液等是医生的职责，医生不会有提成，医生开住院单计算提成是会被取消职业资格证书的。住院是针对病情比较重，门诊处理起来和观察起来不太方便的一些患者。

3、三甲医院医生开检查不能拿提成的。因为现在公立三甲医院的药品是零加价，买成多少钱就卖多少钱，不允许医生开单提成的。

4、给其它医生提钱，激励它们更加努力工作，提升对患者的关注和治疗水平。给其它医生提钱，鼓励它们积极参与团队合作，促进信息共享和相互学习，提高整体医疗质量。

5、由于医院里也会有相应规定的收费标准，所以大家就没有必要再去揣测医生的收入和提成。一般医生每台手术的标准都是收费为560元，加上科室10%的提成，月底再加上个人绩效工资，核算总工资，这其实就是很多医生的总体手术费用。

6、大部分都没有两万元。icu医生工资收入平均工资17000元每月，最多人拿15000至20000元。2022年较2021年增长了15%。

1、级别不同收入也差别比较大，但一般来说主治医师的工资应该在15000左右。还有一个就是医生的绩效是和工作量挂钩的，就比如冬天呼吸内科患者比较多，那么他一个月的收入就会比平常高不少。

2、我们这里是东北的三甲医院，属于整个省最好的医院，床位数五千，每年手术麻醉量五万到六万，ICU科床位数大概四十，不算大，因为各个专科都有自己的ICU，普通ICU只收治综合性的重患。

3、作为一个财经工作者，我觉得首先应该明确是在哪一级医院，不同医院医生的收入差距是比较大的。如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。

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