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麦德龙员工比欧尚工资高吗
欧尚高 麦德龙工资待遇，在职朋职业圈上已有380位圈友现身分享，根据网友分享统计，麦德龙平均工资为4580元/月，其中29%的工资收入位于区间3000-4000元/月，29%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
我个人觉得是欧尚发展空间较大。不说别的，就规模。
有。根据查询58同城显示麦德龙商业集团有限公司人事资料显示：麦德龙主管工资5000-6000元/月。
麦德龙值工资待遇都很好。根据查询相关资料信息显示，麦德龙公司三个月提工资，交五险一金，员工之间整体的工作氛围是比较愉悦的，没有那么多的勾心斗角，值得上班的好去处。
管理层的还是商场基本理货的员工，都是不一样的。麦德龙的薪资是保密的，不过，大概一般理货员工2000左右吧，部门主管应该是3500-5000左右，楼层经理差不多有6000-8000.不过基本上都有13薪再加绩效奖的。
有朋友知道麦德龙商场质量经理这个工作如何吗?
1、员工之间整体的工作氛围是比较愉悦的，没有那么多的勾心斗角，每个人对待他人都坦诚相待，整体来说，在麦德龙上班还是比较开心还轻松的。
2、麦德龙有条规定是，禁止2米以下的儿童进入卖场。麦德龙的理由很有趣：作为一家大型仓储式商场，需要进行叉车作业，补充货品，而2米以下的儿童恰恰是在叉车驾驶员的视觉盲区。
3、我们公司质量经理的工作是这些：\x0d\x0a 在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
4、你做促销，销售的东西还是你部门所有的东西。没有自主权利可言。
麦德龙楼经和店长的待遇如何
1、③：反正慢慢适应吧！相比于其他超市，麦德龙还是比较轻松的，福利待遇还可以！另外部门经理如果您没有几年的超市经验，那就算了，工资不等。
2、首先，星巴克管理层的薪酬是按照其工作职责和能力水平来确定的，其薪酬水平要高于普通员工，以确保管理层的激励。其次，星巴克管理层的福利也比普通员工更好，包括带薪休假、医疗保险、免费培训等。
3、还可以。经查阅麦德龙官方网站可知，最低：￥2，030最高：￥59，900月收入平均值约￥6，372。缴纳五险一金，只需职工吃苦耐劳。麦德龙一般指麦德龙超市。
4、员工：工资3元/小时 全职员工有五险一金（兼职没有） 一般点餐和备餐以及清扫都是这个职位 训练员，接待员：6元/小时 楼面经理：1元/小时 有年终奖金 副经理：固定收入2200-2900元 有分红和奖金 店长：不定。
5、，大客户经理按照销售额的8%比例计算提成；超额完成部分，分段按不同比例计算提成：50001~70000元部分，按10%计提；70001~90000元部分，按12%计提；90001元以上部分，按15%计提。
6、销售专员薪水1200-1800；KAE薪水2000-3800；销售经理4000-6000；每天补助25元；每月电话费100元。工作就是天天见见客户，处理部门和客户之间的问题；争取订单；闲七杂和稀泥的工作。
到此，以上就是小编对于上海麦德龙兼职的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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