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友邦保险业务处经理和总监哪个好
总监和经理的职权相比较，总监比较大。总监与经理的区别在于，一个是公司的部门，如果有总监，总监必是对一个领域部门的总负责人，而另一个领域部门则可以有数名经理。
从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。总监的职位比经理高，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，主管为主持管理的意思。
总经理职位是属于公司雇员范畴，通常是由董事长经董事会通过任命，接受董事会监督，承担公司经营运作和贯彻执行董事会决策的任务。总经理拥有经营权和部分的决策权，掌管公司的日常行政权，总经理也可同时兼任董事会董事。
如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候，后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。
设计师、绘图员、业务经理、工程总监的收入情况
1、设计师收入不稳定设计师的水平不等，收入以低薪+提成为主，有的设计师没有底薪也就是说提成就高了。绘图员收入相对稳定绘图员收入以比较固定为主，但是最近楼盘多公司的工程多也有奖金。
2、设计师工资一般跟设计师自己业绩和设计师等级决定的，等级越高，设计费越贵，业绩越高，提成越多，如果是一个有经验的设计师待遇都是6K起步，当然如果你的能力高，技能过硬，待遇是没有上限的。
3、其中设计师的水平不等，收入以低薪+提成，有的设计师没有底薪也就是说提成就高了。绘图员收入以比较固定，但是最近楼盘多公司的工程多也有奖金。业务部业务部由业务经理和业务员组成。
4、市场上室内设计师月收入少的就三四千，高的也有七八千（大多数），到了总监的位置则平均都有一万二以上。室内设计师通常为提供专业设计服务的行业、建筑和工程公司、家具店、批发商和建筑公司全职工作。
5、其中设计师的水平不等设计师收入以低薪加提成有的设计师没有底薪也就是说提成就高了，绘图员收入以比较固定但是最近楼盘多公司的工程多也有奖金。
平安保险营业部经理年收入
1、问：保险公司高级经理 年薪一般多少？ 保险公司一般都靠提成的比较多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重点是提成和课时，会增加很多的收益。当然公司整体效益或者销售达标的情况下，也会有很丰厚的年终奖金。
2、好。根据网络资料查询显示，平安保险营业部经理很好，虽然工作压力会比较大，业绩要求比较严，但薪酬很高，福利也特别好，能做到平安门店部经理，基本年薪都在30万以上。
3、元至25000元。根据查询boss直聘网得知，平安寿险深圳分公司的营业部经理级别月薪为15000元至25000元。平安寿险深圳分公司经营范围包括投资保险企业、监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务等。
4、不是年薪制，工资按月发放，一万上下吧。年终奖就要看公司效益了，效益好多拿，效益差少拿。综合年收入大概20万到50万吧。
5、上海平安保险部经理月平均工资12800元。根据查询上海平安保险部经理岗位招聘信息可知，该岗位月平均工资12800元，入职享受绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、五险一金。
到此，以上就是小编对于机构业务经理是销售吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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