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合肥专科学院研究生毕业老师待遇
元/月-7000元/月。合肥经济技术职业学院老师薪资:按照学院工资标准执行(5000元/月-7000元/月),条件优秀可面议;待遇:按国家规定办理社保,符合学院规定的条件可购买住房公积金。
待遇方面。合肥科技职业学院护理学院老师平均工资在六千至八千之间,周末双休,班车接送,交通补助,五险一金,带薪年假,有寒暑假。工作方面。
工资方面。合肥信息技术职业学院英语教师年薪10万元以上,而其他院校的教师年收入为8万元,相比之下,合肥信息技术职业学院英语教师的工资水平更高。福利方面。
合肥滨湖职业技术学院教师工资
1、基本保障:法定节假日、活动聚餐、带薪休假。现金福利:就餐补贴、交通补助、住房补助、电话补助、惊喜红包、年终奖、工龄补贴。健康福利:五险、年度体检、意外险、校方责任险。
2、好。职业技术学院编制的教师工资在6000元以上,可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。职业技术学院是中国普通高等院校的一种类型,以全日制专科层次高等职业教育为主要内容,学制通常为三年。
3、合肥滨湖学院是一所非常注重师资力量建设和发展的高校。该校注重师资团队建设,严格落实教师绩效考核制度,不断加强教师的职业能力提升和专业技术培训,提供长期、稳定的教师职业发展通道,提高教师绩效工资水平。
合肥城市学院教师待遇
月薪低、课时多。合肥城市学院教师月薪两千八,比同职位教师月薪少一千,两者相比该院校月薪低。该院校课时多,课时费少,老师工作多很辛苦。
还不错。学院内有多个学科和专业,教师有机会进行学科交叉研究和合作,拓展学术领域。学院内有一定的学术氛围,教师可以与同行交流学术观点和研究成果,促进学术进步。
很不错。合肥学院教师工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享:教师平均工资为7191元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
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