本篇目录：
李宁大区经理年薪多少
督导：这个级别就比较难搞了，外聘的比较多，需要有相关经验2年，需要有管理才能，自学能力，策划能力，执行力。
底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。
在员工眼中，她是李宁本人亲自面试的价值200万年薪的经理人，却又是惹出这种种事端的“麻烦制造者”。（参见本刊2006年5月号《十字路口的李宁》）最终结果？这位激进改革者以“身体健康原因”，选择在去年12月离开李宁。
大型医药公司的大区经理年薪一般在多少?
根据市场调研数据显示，医药外企高级地区经理的薪资水平在25万-60万不等。这是因为医药外企在国内市场的竞争较为激烈，需要具备丰富的管理经验和卓越的业绩。
k到50k。步长医药大区经理一年收入20k到50k。
K-50K。根据查询北京万全德众医药生物技术有限公司官网招聘得知，2022年万全医药大区经理待遇相对较为优厚，薪酬区间是20K-50K，其中基本工资占主要部分，还有部分为业绩提成，同时享受出差津贴等各项福利。大区经理是区域经理。
江阴天江药业有限公司的大区经理能挣6000元钱。为了满足人们的生活需要，保障公司的正常运行，江阴天江药业有限公司的大区经理能发6000元工资。
阿斯利康地区经理平均工资为30806元每月。根据查询相关信息显示，阿斯利康地区经理其中66%的工资收入位于区间25000至30000元每月，33%的工资收入位于区间30000至35000元每月，据分享数据统计，阿斯利康地区经理平均年终奖为19333元。
产品经理一般月薪多少
1、如果在二三线城市，公司发展一般般，产品经理的月薪，可能也就6000元左右。如果老板是一个小气鬼，而且产品经理业绩又不算好，月薪肯定低，可能也就4000元左右。
2、看入职年限和工作经验，刚入职的10k左右，工作经验丰富业绩好的30-50k的较多。而且，还要看公司的实力而定。如果实力强，产品经理的工资也高。如果是小公司，职工工资也不会高。
3、所以大厂高级产品经理的试用期工资平均月薪为￥24，736。
4、外企区域产品经理多数还是管理岗的，经理一般要管理这个区域的产品线，工资根据不同的企业标准不一样，从几千到几万。
5、资深UI产品经理平均月薪工资20000-30000以上。 工作城市：UI就业工作肯定是一线城市比二线城市薪资高很多的，UI设计师招聘公司一般是互联网发展公司为主，就业机会也会比普通城市多很多。
到此，以上就是小编对于联想部门经理年薪的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
