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事业编里去中学当教学辅助好吗
很好的，工作比较稳定的。中学教务处工作职责：在校长及分管校长领导下，组织和管理全校教学工作。根据教育部或上级教育行政部门颁发的教学计划、课程标准和教学意见，制定学校每学期的教学工作计划。
小学教师编制可以调到中学去当老师。如果现在在小学任教，需要参加中学教师的入编考试，考试合格后方可转成中学教师编制；初中教师资格证需要大专以上学历，有了大专以上学历去当地教育局报名考试，合格就可以发初中教师资格证了。
在学校里当老师好。教师身份是干部编制，职工身份是工人编制，这是真正的区别。
如果自是高校、中小学、幼儿园内工作，事业编，无论是搞教学还是搞行政，都挺好的。待遇稳定，社会地位高，有一定社会资源。特别是在排名靠前的高校、中小学、幼儿园。
机关和事业单位人员外出讲课通常不接受邀请单位指定授课人，由人事处根据邀请讲课内容需求，商办公室协调安排人员，因此不限制事业单位专业技术人员进行讲课，在不影响事业单位正常运作的情况下，是可以到中小学讲课。
对于学校来说，合理的初中编制既可以提高教学质量，又可以降低教师负担和学生超期升学的风险。但如果编制过少，则会导致学生无法得到足够的关注和辅导，教师难以充分发挥教育教学水平。
有编写过初中教辅的朋友吗?一般的稿费是多少
有按章节的，有按时间收费，也有按量的。如果你效率高点，建议按章节。
正常情况下的话，如果发表了一个1000字的作品的话，他稿费应该是在500-1000左右不等。
这种书一般是没有稿费的，稿费是你自己出版自己推销所得。
编写教材 编写教材是整个出版过程中最重要的一步。在此阶段，需要考虑教材的结构、组织方式、排版和插图等方面。可以对同样类型的教辅书籍进行参考和借鉴，但作者也需要确保自己的教材具有自己的特点和亮点。
教师绩效工资分配怎么算?
工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果) (二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。
教师绩效工资按照如下方法计算：工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴。
教师绩效工资计算方法 工资发放：一***课堂教学教分值按公式N=计算。其中：为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。（一）课堂教学教分值按公式N＝计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。
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