本篇目录：
- 1、上海证券投行总部薪资
- 2、美国投行部门薪酬排名
- 3、在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平?
- 4、投行质控部一年收入
- 5、请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...
- 6、广发证券投资银行部高级经理待遇
上海证券投行总部薪资
以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍，中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
广发证券上海分公司的投行业务的工资为9000元，而其他分公司的投行业务员工的工资为8000元。相比之下，广发证券上海分公司的投行业务的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
美国投行部门薪酬排名
从职位等级来说，IBD部门又分为analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)这几个level。其中，Analyst是初级职位，而部分Research里Analyst是高级职位。
在美国的中国投行公司年薪30万美元。根据相关网站查询得知，投资银行是为公司、政府或者是富人提供建议、筹集资金的机构。顶级投资银行的门槛等级极高，相对应的薪资水平也极高。
美元。根据查询搜狐新闻网显示，西雅图投行高级经理平均工资为每月25000元，投行高级经理的岗位职责是根据公司确定的重点投资方向和投资标准，关注有关的市场和行业动态、项目动态，建立行业的信息资料，发现潜在投资机会。
美国美林银行 美国专业投资银行，主要经营财富管理、证券交易以及销售，是全球企业金融和投资银行领先的服务提供商之一，在美国排名投资银行总费用第三名，并且曾被评委世界最佳债务银行。
在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平?
其实在券商投行部工作。也要分等级。总体来讲，如果工作5年基本是主管了。年收入应该在80万左右。如果业绩好的话，那么能过百万。
在券商或者高盛做投行工资的薪资不是每个人都可以达到100万的。做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。
据统计，进入投行的应届毕业生平均薪酬为5万英镑(大约42万人民币)。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。
投行质控部一年收入
1、据市场调查，投行质控部的人员的月薪一般在10000至20000元左右，因此年薪一般在120000元至240000元之间。
2、做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。
3、投资经理用比较通俗的话说就是，找项目，找到好的项目再把兜里的钱卖出去。投资经理要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。
4、待遇还可以，月工资8000-10000元，不强制加班。周六周日加班工资按2倍，法定节假日加班按3倍支付。享有五险一金。
请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...
国信证券： 基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，国泰君安：基本工资1万出头，有向外资投行靠拢的趋势。
国泰君安：国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
广发证券投资银行部高级经理待遇
固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。投资银行部：主要从事证券发行和承销业务。
工资方面。广发证券上海分公司的投行业务的工资为9000元，而其他分公司的投行业务员工的工资为8000元。相比之下，广发证券上海分公司的投行业务的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
最主要的奖金是项目奖金的提成，而且因为广发证券总部投行部有着券商的背景，因此投行业务主要服务于中小民营企业，是比较市场化的券商。
到此，以上就是小编对于投行收入多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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