西门子收入（西门子收入水平）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、西门子、力斯顿。西门子：苏州西门子电器有限公司工资在10-14k，提供加班补助等。德国西门子股份公司（SIEMENSAG）创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。

2、经过我了解，从维保待遇角度来看，国内电梯公司中较为有竞争力的有OTIS（奥的斯）、三菱、西门子等。这些电梯公司对于维保人员都有较高的薪酬和福利待遇。

3、菲尼克斯在南京的分公司总体来说是一家不错的公司。员工对公司的薪酬福利、工作环境、工作生活平衡、职业发展、公司文化等方面都比较满意。此外，公司也有很好的福利待遇，例如五险一金、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。

4、好。工资高。员工薪资在6000到9000之间，工作轻松不累，每天工作6小时，因此好。福利待遇好。缴纳五险一金、周末双休、餐补、出行补贴、节假日福利等福利待遇，因此好。

5、算。员工待遇好，菲尼克斯员工五险一金齐全，公司制度清晰，部门协作顺畅，按点上下班。经营前景好，公司业务持续发展，人员相对稳定，产品有技术优势，本土化做的比较好。

西门子5级员工待遇平均工资在9300元。西门子(中国)有限公司平均工资为10232元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，37%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

好。工资方面：西门子能源公司工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

好。根据查询职友集显示，西门子sales100产品在全国的月薪为9581元，超过了同等水平企业项目的8671元。西门子有限公司发展前景好，吸引大批专业人才。入职有五险一金，年终奖金。

除此之外，还有其他福利待遇，如养老、医疗、工伤、生育、失业等五险一金，统一规范简单明了。此外，还有丰富多彩的节日福利、员工培训与晋升机制等，让员工有更好的职业发展前景。

1、西门子的年终奖会和12月份的工资一起发放，也就是12月25日发放年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

2、很好。月薪是20000元，年终奖是20000元，有五险一金、社会保险、住房公积金、准时下班、周六周日均不加班。德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。

3、到六个月。南京西门子年终奖1到6个月的薪水，绝大部分人能拿到2到3个月工资。西门子平均工资为3000到20000元每个月，其中大部分员工的工资收入位于区间10000每个月以下。据分析数据统计，西门子年终奖平均20659元。

4、西门子(中国)有限公司平均工资为10232元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，37%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，西门子(中国)有限公司年终奖平均17750元。

5、年终奖基数10000元左右。每年带薪年假15天，因此合肥西门子正式员工待遇好。合肥西门子电气有限公司是西门子集团的核心子分销公司之一，西门子安徽云捷电气有限责任公司专业从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器等。

6、在职朋职业圈上已有853位圈友现身分享，根据网友分享统计，西门子平均工资为11588元/月，其中21%的工资收入位于区间6000元/月以下，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，西门子年终奖平均19606元。

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