浙大保送博士收入（保送浙大研究生的是什么水平）-义乌市趣迅电子商务商行

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好。根据查询前程无忧网显示，博士毕业生工作三年年薪可以达到100万，比普通员工工资高。医学博士毕业生就业可以在医院、科研机构、大学、药企等多个领域就业。

浙大博士留校待遇好。根据查询相关公开信息显示，浙大博士没有固定待遇，具体待遇是看入职的工作单位和岗位，是大学教师，就按教师职级给予待遇，是科研人员，就按科研人员技术职务给予待遇。

工资待遇：浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等，不论你是什么专业，博士后毕业都能拿到不少薪资。校内提供博士生公寓为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会不断提高自己的能力。

还不错。浙江大学医学博士毕业生的就业前景非常广阔，可以选择进入医院、科研院所、高校、企业等不同领域就业，医学博士毕业生的薪资水平会比医学硕士或本科毕业生要高。

元/月。博士规培是浙大一院的一个岗位，工资待遇为9200元/月。而且加班是有双倍补助的，福利待遇是非常好的。

月收入：浙大博士毕业生月收入不同于普通员工，具体取决于所在行业公司和岗位，一般来说在科研或高科技企业工作的博士，月薪会更高一些。此外浙大校内的科研人员教师等，也享有相对较高的薪酬。

提供40-50万年薪。按资历与工作能力提供40-50万年薪；缴纳五险一金，提供带薪休假、培训交流等个性化福利；享受优越的科研环境与实验条件；符合上海市浦东新区有关规定的，可享受相关人才政策，协助解决落户、子女入学等。

好。浙江大学博士后(衢州研究院)，除每月基本工资及年底发放年终奖以外，还可享受衢州市政府博士后津贴两年40万元(免税)。因此是非常好。浙大衢州研究院博后岗位选择多，空间好，前途光明，因此是非常好的。

给。浙江大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，浙江大学博士后给安家费，A类（紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费60万元；B类（非紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费50万元。

元/月。博士规培是浙大一院的一个岗位，工资待遇为9200元/月。而且加班是有双倍补助的，福利待遇是非常好的。

基本工资每个月2200，全部加起来，不扣税和五险一金，每个月大概六七千吧。六七千不高不低，很多本科毕业的岗位就有这个数吧。

超出部分个人自理；4）给予每个年度6万元的奖励，博士论文通过评审的，可以获得5000元至1万元的论文奖学金。科研经费博士规培学员参与学位重大技术攻关项目，表现出色的，将由国家提供相应的科研经费，用于完成科研任务。

规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。

全日制本科：约12-18万/年，本专业硕士：约13-19万/年，博士：另文规定其他：（1）将在医院待遇基础上额外给予定额“入培奖励金”。

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