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施工方和监理方哪个收入高?
1、发展：如果做的好，可以发展成为施工经理（或叫项目付经理、生产经理、总施工等，一般年收入15－30万），再发展成为项目经理（一般年薪30－50万）。
2、再说到监理工资和学习的问题，我就这么和你说，我在国企，本科刚毕业进去，比施工方（小公司）做了好几年的施工员工资高。
3、待遇和技术含量而言监理最差 但是最轻松。 施工员比较累 在外面比较多 但是待遇好 后期发展前景好。 预算员嘛 居中。
4、个人建议做监理，现在监理资质通过率很高，监理人才多，工资不高，监理单位运营成本较低，承担风险小。
5、施工单位赚的是承包费，勘探单位赚的是勘探费，监理单位赚的是监理费，房子卖得钱是归开发商，因为地产开发的所有费用都是开发商出的。
监理工程师的待遇问题
目前，全国监理工程师的平均薪资在8000元-15000元之间，而在一线城市如北京、上海等地，监理工程师的薪资水平更高，可以达到20000元以上。培训机会：公司会定期组织培训，提高员工的专业技能和能力。
监理工程师平均工资达到7000元左右一个月，3000-5000元薪资范围占129%，5000-8000元薪资范围占243%，8000-10000元薪资范围占129%。如果在沿海城市、北上广深监理工程师工资还会更高。
网上数据统计显示，监理工程师平均月收入在7500-8000元，工作年限越长工资越高。一般来说，有5年以上工作经验的监理工程师月收入基本都在10000以上。
按要求，每30000平方米的建筑必须有约5个之上的监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的工资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好。
关于总监理工程师的问题
面试过程：一面，是通过网上与人力专员简单沟通了解，公司的薪资待遇及个人的过往经历；二面，到公司总部进行。
我国工程项目建设监理实行总监理工程师负责制，总监理工程师行使合同赋予监理单位的权限，全面负责受委托的监理工作。建设监理千头万绪，事情多责任重。
问题一：如何做好总监理工程师 怎样做好一名合格的总监理工程师呢，略懂一点监理方面的知识的朋友会脱口而说“那还不容易，就是要做好三控二管一协调”。事实上如此吗？在当今这个社会不尽然。
不能。监理规范中明文规定，监理公司更换总监理工程师要事先得到建设单位的同意，并报书面的更换资料，监理单位是不能随意更换总监的。可以查查监理规范，国家标准。
总监理工程师需具备的能力： 在思想上：要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的为人品质。同时：热爱监理行业、热爱自己的企业、爱护自己的手下并具有民主的作风、特别是要有良好的职业道德。
到此，以上就是小编对于总监理工程师灰色收入途径的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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