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珲春市医院的医院规模
1、珲春市中医院为融医疗、教学、科研为一体的国家二级乙等中医医院。医院现有131名职工，其中专业技术人员117名。年门诊量8万人次。
2、该医院总投资约79亿元，占地面积约 49824平方米，总建筑面积69840平方米，其中珲春市中医医院朝医医院建筑面积57072平方米，养老部分建筑面积12768平方米。
3、成立以来做过多个评优项目，其中包括珲春水岸名珠一二期、名珠丽景苑、壹庄园、西城名苑等；延吉森林公安局、敦化林业局、珲春林业局、珲春市通往敬信镇沿途的市政绿化、中医院扩建项目等。
4、医院规模 应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。病床不少于100张。每床单元必备设施达到规定的要求(见附件六)。每床建筑面积不少于45平方米。每床病室净使用面积不少于5平方米。
5、工作人员1835人，卫生技术人员1341人，主任医师171人，副高职人员323人，各级护理人员717人，享受省政府特殊津贴20人。年门诊量70万人次，年收治住院病人30000人次。
6、二级医院的规模：应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。病床不少于100张。每床单元必备设施达到规定的要求（见附件六）。每床建筑面积不少于45平方米。
三甲医院医生收入情况是怎样的?
1、一般来说，普通医生的工资大约在6000元左右，加上补贴和药品提成工资大约在10000元左右。公立三甲医院的医生待遇主要由底薪、绩效和各种补贴构成，还有年底的年终奖。
2、总结 总的来说，三甲医院医生的工资待遇还是比较高的，这些医院的规模比较大，床位比较多，效益好，医生和护士的绩效奖金比较高。
3、基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
4、与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。 但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的 。
黑龙江全额拨款的医院工资
元以上。通过查询黑龙江民福医院官网信息显示，黑龙江民福医院工资包括基本薪资、绩效奖金、生活津贴，每月在5000元以上。为员工缴纳五险一金，提供节假日福利，能带薪休假。
—8000元。截止到2022年12月29日，黑龙江省第二医院护士工资待遇是6000—8000元的，相对来说，这些工资是很高的了。
好。薪资高，休息充足。薪资高，黑龙江中医药大学附属第二医院护士的工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
黑龙江中医药大学附属第四院：工资待遇薪酬区间三千至五千。基本设施全面。黑龙江中医药大学附属第四院环境优美，同事之间关系和睦融洽。
医生的收入有多少?
1、牙科医生的月收入有多少 口腔科是目前我国医疗行业市场化、民营程度最高的一个专科，民营医院、私立诊所已占据了半壁江山。牙科医生的收入也非常可观。
2、元。济南医生工资月平均工资为6800元，最低工资在6750元每月，最高工资在11250元每月，年薪大致在10万至17万，职务高一点每月工资在8000多块钱左右。
3、除此之外，当地医生的工资实际上是与当地事业单位在编人员的工资差不多的。当然，医生除了工资的收入，还有其他的收入。
4、通常一个医生的正常收入大约在几千元，跟正常公务员的收入差不多，然后又加班以及适当的补助，但是这个是不固定的，所以可以去好一点医院进行工作，然后收入会更好一些，并且，是属于稳定的收入。
医生一年的总收入大概有多少?
1、如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。
2、其他收入平均下来一个月大概3000左右(包括讲课费，论文奖励和临床带教费等)，一年的到手收入大概35万左右，不包括公积金。不同三甲医院医生待遇差距非常大 三甲医院医生的工资待遇非常高，很多三甲医院护士月入过万也非常正常。
3、医生一年工资大概十万元左右。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。
4、基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
5、一般来说，普通医生的工资大约在6000元左右，加上补贴和药品提成工资大约在10000元左右。公立三甲医院的医生待遇主要由底薪、绩效和各种补贴构成，还有年底的年终奖。
到此，以上就是小编对于珲春市医院等级的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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