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加强资金与资产管理?
1、当前,加强企业资产管理,应从两个方面入手。\x0d\x0a\x0d\x0a(一)大力加强成本管理加强成本管理,主要是为了降低成本提高经济效益。成本管理的方法主要有:存贷的控制和成本的控制。
2、强化固定资产管理观念 树立收、支、管并重,以支促收、以管减支的观念。把管钱和管物放在同样重要的位置上,克服重资金使用轻事务管理的倾向。广泛开展资产管理政策、法规宣传教育,提高各级管理人员的思想认识。
3、怎么加强企业资金管理 当前企业资金管理存在的问题 随着我国企业经济发展,企业集团和母子公司体制不断建立,企业财务资金管理问题愈加突出,财务风险也日益暴露。
4、完善固定资产管理制度,加强对资产构建、处置的检查监督,完善管理办法,包括固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置程序等。
5、在企业的财务活动中,资金始终是一项值得高度重视的、高流动性的资产,因此资金管理是企业财务管理的核心内容。如何加强资金管理,提高资金使用效益是摆在每个企业面前的重要课题。
中小企业薪酬管理问题
中小企业薪酬管理问题二: ①薪酬制度不合理。在现代的追求高速发展的中小企业,着眼于利润和市场份额的焦点,而公司治理非常缺乏,因此相关制度建设企业缺乏。
薪酬制度是薪酬系统其它组成部分的基础和根本。薪酬制度不科学是其它薪酬管理问题的根源。但很多中小企业没有形成科学合理的薪酬管理制度,导致这些中小企业在工资体系管理方面却问题明显。
领到的薪酬意识淡薄是薪酬管理执行力低的主要原因,黑龙江省的中小企业不仅要制定薪酬管理体系,领导也要加强对薪酬管理的重视,领导应该将企业的发展与薪酬管理联系起来,逐步实现以高效的薪酬体系促进企业发展的路子。
中小企业薪酬管理中存在的主要问题 薪酬管理的根本目的是帮助企业实现其经营和管理目标。
导致中小企业薪酬管理存在问题的因素有:未深入薪酬调查 一个企业所支付的薪酬水平高低,将直接影响企业在劳动市场上获取劳动力的能力强弱。
库存现金的收支管理规定是什么?
1、现金收支管理就是对现金的收、付、存等各环节进行的管理。依据《现金管理暂行条例》,现金管理要求的基本原则是:(1)开户单位库存现金一律实行限额管理。(2)不准擅自坐支现金。
2、(6)支付各单位间在转账结算起点以下的零星支出。 (7)确定需要支付现金的其他支出。 企业与其他单位的经济业务,除上述规定的范围可进行现金结算外+都要通过银行进行转账结算。
3、严禁私设“小金库”和用“白条”抵库 (1)“小金库”,是指不在本单位财会部门列支列收,私自在单位库存之外保存的现金和银行存款。
4、现金收支的日常管理规定 现金收入应于当日送存银行,如当日送存银行确有困难,由银行确定送存时间。企业可以在现金使用范围内支付现金或从银行提取现金。
5、库存现金其他管理规定不得私设“小金库”,“白条抵库”“小金库”是指独立于单位库存现金和银行存款以外的收入,是属于隐瞒国家单位收入的行为。“白条抵库”是指不符合财务制度规定的单据,顶替库存现金的做法。
6、单位内部的现金管理制度一般包括:钱账分管制度、现金开支审批制度、日清月结制度、现金清查制度、现金保管制度、保险柜的配备使用制度等几个方面的内容。
交通部关于重新发布《水运企业收入管理办法》的通知
第一章 总则第一条 为加强水运企业收入管理工作,正确、及时、完整地组织运输、装卸和其他各项收入,保证企业生产资金的供应和上交任务的完成,制定本办法。
《企业会计准则第14号——收入》第十六条“让渡资产使用权收入包括利息收入、使用费收入等。”第十七条“让渡资产使用权收入同时满足下列条件的,才能予以确认:(一)相关的经济利益很可能流入企业;(二)收入的金额能够可靠地计量。
实际上,这一杠杆比率与银保监会2020年9月16日发布的《关于加强公司监督管理的通知》(下称《通知》)中的要求相同。
支持物流企业加强与制造企业合作,全面参与制造企业的供应链管理,或与制造企业共同组建第三方物流企业。
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