医院科员收入（医院科员收入高吗）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。

2、有个工作不容易您一定要把握住，设备科很清闲，设备坏了一般都是科室主任直接与联系厂家，现在的设备是联保，因此这个工作很清闲，您一定要签约。祝您好运。

3、你好，医院的设备科是负责医院所以设备的采购、维修的，可以说是个不错的科室。

4、薪资待遇不尽如人意尽管三甲医院的薪资待遇相对较高，但是从横向对比来看，却相对不够优越。医护人员在工作压力大、加班频繁、休假难等方面都面临着很多问题，这也导致了许多人逐渐失去了对三甲医院职位的兴趣。

大多数干的不错的都在7K-15K。那些特别高级的一般都是男生啦，工资更高。这个行业不看薪水的，跟性格有关系，给多少钱，得看看能不能干啊，很多人受不了的。

该职位工资高。根据查询boss直聘官网显示，私立医院本科眼科护士工资为每月6000元，公立医院本科眼科护士工资为5000元。私立医院本科眼科护士有加班补助，节日福利，餐补，带薪年假，定期体检等福利。

一般来说，中国本科护理毕业生的起薪在2000元至5000元人民币之间。在一些发达城市或顶尖医院，起薪可能会更高一些，但这仅是一个大致的参考范围。随着经验的积累和职业发展，护士的薪资水平通常会逐步提升。

大约7000-8000元/月。护士长：大约8000-12000元/月。需要注意的是，以上数字仅供参考，具体的工资水平还受到不同地区、机构和行业的影响。此外，护士的工资还可能受到加班费、绩效奖金、岗位津贴等因素的影响。

一年挣个8万块钱工资也是绰绰有余的。本科护理护士工资有3000-10000一个月。在一线城市，北上广护士的工资确实能达到月入上万，但不同医院和不同科室差别很大，有时同一家医院不同科室工资都能差3000~5000。

对于临床医技科室，科长一般都是高级职称，科员则是各个职称都有，如果是同一职称，那么待遇差别不大，可能科长的奖金系数比科员高一点，要是职称差的多，工资差能差到一倍还多。

所以，实际收入事业正科不是比公务员副科多，而是少。这还是中西部地区的水平，如果东部地区可能差距更大，主要体现在年终绩效上，公务员比事业单位多个一两万是很正常的事。

这种想法是错误的。科长比科员多的，是管理职级工资。科长的管理职级肯定比科员高，而对应的级别起点也会更高，只有资深科员，才可能和新提拔的科长有的一比。其实，认真追究起来，这种说法也是错误的。

公务员退休退休金工资新规定基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

就目前而言，同一事业单位，副高的收入高于科员，但到2029年的变数很多，现在说为时过早。

职务工资很简单，与你的职务密切相关，但是差距不大。工龄相差不大的正科实职和副科实职工资差别据说大概也就100块钱左右。级别工资之间的差别也不大，相同工龄的不同级别之间，大概也就相差100左右。

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