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去保险公司上班收入怎么样?
1、一个月能挣好几万，有这样的业务员吧！他不说不开支的月份。也大有人在。保险行业挣大钱的也大有人在。什么样的人挣大钱：不干活的领导，坐等吃提成的部门经理：就凭人头业绩。
2、如果你是学金融的，那还是可以去保险公司的核算部，一定可以学到很多，因为他们算的不要太精哦。
3、挺好的，福利待遇不错。福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。
4、一般新入行的营销员工资在1000-2000一个月，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。
5、像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。
宁德泰康保险公司当后勤工资多少
到3500左右。一般后勤工作是负责公司日常行政后勤工作、公司资料的整理存档等。后勤工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。
待遇不错的。保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。
省级分公司的话工资≤4000元，还是一个比较锻炼人的工作的，相比外勤稳定的收入和长期的工作。内勤是为外勤服务的，有培训讲师，有前台，如果你不懂业务，只怕你收个单子都不知道如何收，怎么为外勤服务。
资产管理员是个内勤，待遇和一般内勤一个样，扣除五险一金的话大概有1900左右，看你分公司还是支公司干了，泰康的待遇是不咋滴的，比别人低，不过全当锻炼吧。
保险内勤岗位怎么样?
1、保险公司内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。 保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间。
2、保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
3、保险公司属于金融行业，在保险公司做内勤的压力不小，当然如果能坚持下来，平均收入会比社会平均高。同时，保险公司又属于服务性公司，工作量不小，休息时间不多。有朝九晚五想法的一定不合适这份工作。
4、内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。
5、内勤是没有编制的，只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同，购买五险一金，但其本质也就是合同工，算不上单位的正式员工。
6、内勤不用跑业务，比外勤要轻松一些。除了做保险销售的代理人意外，其他保险公司的员工都可以称为内勤。
中国人寿保险有限公司内勤待遇如何?
1、福利保障 保险公司的内勤员工享受五险一金，一些大公司还为员工提供了企业年金，就是五险二金。除此之外，公司还为每位员工购买了商业补充医疗保险、重疾险和意外险等。所以说保险公司的员工福利保障都很好。
2、好。工资高。根据查询职友集官网显示，中国人寿内蒙古分公司内勤员工的平均工资为每月5997元。高于同行业平均水平。待遇好。公司有医疗，意外，好像还有失业保险，年底会发奖金。
3、寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右，有时也要看保险公司产品卖的好不好，学历至少大专以上，一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。
4、挺好的，福利待遇不错。福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。
到此，以上就是小编对于做保险后勤办公室工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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