永康教师收入（永康市小学教师工资）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、好。工资。技师学院老师每月工资在5000-7000元左右，缴纳五险一金。福利。技师学院老师福利多，设有交通费、电话费等补助，还提供教师公寓，环境干净卫生。

2、技师学院的老师待遇与其它高校教师相比，是处于中等水平的。因为技师学院的教育对象与它它学校不同，技师学院教师教授的是技能类专业，需要有实际的工作经验，若是有着丰富的实践经验，相当有可能会得到比较优厚的薪酬待遇。

3、技师学院的老师待遇挺好的，工作也很轻松，规律。技师学院作为以培养高技能人才为主要目标的职业院校，是我国职业院校的重要组成部分。

4、小县城的高中教师，工资：一般的教师每个月5000左右。上班时间：早上六点多上班（非班主任七点基本都到，语文英语老师也是六点半），一周三天有晚自习，十点多下班。一周18节课，9节晚自习。

5、-20000元。永康市教师待遇很好，基本工资4000，公积金2400，晚托费用10000，班主任每月补贴800-1200，绩效根据个人情况10000-20000不等，年终奖60000-70000。节假日还有假期，非常值得去。

1、工资待遇也不太一样的...初中部的话，1—3年的老师基本工资是1820，然后每个月再加绩效工资，基本上1000应该是有的，然后还有值日费啊，假期补课费之类的。

2、试用期半年，试用期内，月收入2000—2500元；试用期结束后，月收入3000—3500元；期间如担任班主任，中学部班主任津贴800---1200元/月，小学部班主任津贴600---1000元/月。以后根据绩效，每年调资一次。

3、那个学校老师流动性很大，很多老师只是工作二三个月就走人。主要是工作量大，相对收入来说工作量很不合理。二是学校老板常说的话是一流的管理，四流的学生，三流的老师，一流的成绩。这个说法的含义你可以自己想的。

4、工资待遇还行，不过因为是民办教育集团，古丽学习压力是很重的，可想而知他的工作压力也不会小到哪里去。

5、很多人在网上反映这个中学老师工资低，而且经常拖欠；如果是劳动合同制的老师，拖欠工资可以向劳动监察大队反映；如果是编制内的老师，拖欠工资可以向教育主管部门反映；对于这样的学校，没去的，还是不要去了吧。

试用期半年，试用期内，月收入2000—2500元；试用期结束后，月收入3000—3500元；期间如担任班主任，中学部班主任津贴800---1200元/月，小学部班主任津贴600---1000元/月。以后根据绩效，每年调资一次。

工资待遇还行，不过因为是民办教育集团，古丽学习压力是很重的，可想而知他的工作压力也不会小到哪里去。

工资待遇也不太一样的...初中部的话，1—3年的老师基本工资是1820，然后每个月再加绩效工资，基本上1000应该是有的，然后还有值日费啊，假期补课费之类的。

还不错。简介：金华市古丽中学由永康市古丽高级中学投资3亿元兴建，是金华市开发区的招商引资项目，也是古丽中学整体质量的升级版。学校是营利性民办学校，全日制普通高中。

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